赤峰博雅学校从哪些方面能保证给学生就业?

 

  有以下六个方面可以保证学生就业:

        1先就业后交学费。学生入学可以暂不交学费,待培训结束,考核合格,安排就业后再逐月还清学费。如因学校的原因没在规定的时间内就业,可终止还款。

        2学生入学即签订具有法律效力的就业协议。协议规定:就业率100%,就业薪资40008000/月,按规定签合同、上保险。如因学校原因就不了业,先交学费的,退还全部学费。

        3就业后跟踪服务3。一是技术服务,学校负责指导学生解决工作中的技术难题。二是就业服务,学生工作一段时间后,如觉得这个单位不理想,学校还可以另行安排。

        4学校承诺:终身推荐就业。学生不论工作多少年,如果想换单位,学校都可以给学生介绍就业单位。即能保证就业,又能保证工作稳定。

        5严进严出的管理办法。即:学生入学须作智力测试,文化基础太低的和智力过于低下的,入学测试分数达不到标准的,不接受入学。入学后,在学习过程中,一周一小考,一月一大考。每月考核不合格的学生,需要重学,合格后方可学习下个月的课程。这样就可以保证学生的学习质量,才能保证就业。

        6先进齐全的教学设施,经验丰富的师资队伍,理论知识和实际操作相结合的教学方法,切实可行的严密的管理办法,这些条件都可以保证学生能学到真本事,掌握专业技术。再加上近千家可供学生就业的合作单位,即可以保证学生高薪就业。